Eine Berufsunfähigkeitsversicherung lässt sich schon in relativ jungen Jahren abschließen - lange bevor das eigentliche Berufsleben beginnt. Warum ein früher Abschluss für Ihr Kind sinnvoll sein kann, erklären wir in diesem Artikel.

"Jung und noch putzmunter - Gesundheitszustand konservieren"

Ein großer Vorteil bei einem frühen Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist zum einen das junge Alter und der "Gesundheitszustand". Da bei jedem Vertrag der Gesundheitszustand abgefragt wird, haben Kinder und Jugendliche hier einen großen Vorteil. Weniger Wehwehchen bedeuten i.d.R. einen günstigeren Preis und einen Vertrag ohne Ausschlüsse.

"Viel Geld sparen - Einstufung als Schüler"

Dies ist auf lange Sicht ein riesiger Pluspunkt. Gute BU-Verträge (BerufsUnfähigkeit) verändern die Einstufung Schüler auch zu einem späteren Zeitpunkt nicht zum Nachteil des Versicherten. Selbst wenn der Versicherte irgendwann einen "teureren Beruf" - z.B. mit körperlicher Tätigkeit - ausübt, bleibt der ursprünglich günstige Beitrag erhalten. Das spart über die Jahre möglicherweise viel Geld.

"Verträge später erhöhen - Ohne erneute Prüfung"

Das Leben verändert sich und deshalb muss auch der Versicherungsschutz anpassbar sein. Gute BU-Verträge lassen auch während der Laufzeit Erhöhungen des Versicherungsschutzes zu. Wichtig ist hierbei, dass dies ohne erneute Gesundheitsprüfung und Änderung der Berufsgruppe möglich ist.

"Nicht irgendeine Police abschließen - Qualität ist Trumpf"

Beim Abschluss einer BU-Absicherung für junge Menschen ist es extrem wichtig die Feinheiten der Klauseln und Bedingungen zu vergleichen. Dies haben wir für Sie bereits erledigt. Zudem spielen weitere Parameter wie Alter, Schulart, ein bereits abgeschlossener Ausbildungsvertrag oder ein anstehendes Studium eine wichtige Rolle.

Wir helfen Ihnen gerne die richtige Variante für Ihre persönliche Situation zu finden. Rufen Sie uns einfach an oder kontaktieren Sie uns per e-Mail. 

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Die einen sehen in ihnen eine Entlastung der Verkehrssituation der Stadt, für die anderen sind sie einfach ein cooles Fortbewegungsmittel: E-Scooter. Was Sie pünktlich zur Zulassung für den Straßenverkehr wissen sollten… Es Was ist eigentlich so ein E-Scooter? Meist sehen sie aus wie Tretroller, die von einem Elektromotor unterstützt werden (meist mit Klappmechanismus, damit man wendig urban zwischen Scooter und „Öffis“ wechseln kann). Die neue Verordnung gilt nur für Fahrzeuge mit Lenk- oder Haltestange! Die offizielle Bezeichung für diese neue Fahrzeugklasse lautet „Elektrokleinstfahrzeug“.

Und ganz wichtig: Sie fahren nicht schneller als 20 km/h! Gefahren werden darf künftig übrigens auf Radwegen (u. ä.) und der Straße. Fußgängerwege bleiben entgegen der ursprünglichen Planungen tabu! Der Fahrer muss mindestens 14 Jahre alt sein und braucht weder einen Führerschein noch besteht Helmpflicht. Die Fahrzeuge müssen mit Bremsen und einer Beleuchtungsanlage ausgestattet sein. Bei der Anschaffung sollten Sie wirklich genau darauf achten, dass Ihr Scooter auch wirklich der Verordnung entspricht und eine gültige Betriebserlaubnis hat. Derzeit werden an den verschiedensten Stellen (zum Beispiel in Baumärkte, Sportartikelgeschäfte…) Fahrzeuge angeboten, die nie für den Straßenverkehr zugelassen wurden/werden. Oft sind sie zu schnell oder andere Voraussetzungen fehlen. Nicht alles, was man kaufen kann, darf auch auf die Straße! Mit einer Geschwindigkeit von mehr als 6 km/h sind die E-Scooter natürlich versicherungspflichtig. Ein klassisches Versicherungskennzeichen kann man an den meisten Modellen nicht montieren – ist auch nicht vorgesehen. Die Lösung wird in Form einer Aufklebplakette geboten. Neben der Haftpflicht ist auch eine Teilkaskoversicherung erhältlich.

Wir helfen Ihnen gerne dabei, den passenden Schutz zu finden!

Versicherungskaufmann/frau, Versicherungsfachmann/frau
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Wir - ASSICURANZA Versicherungen & Finanzen GmbH - sind ein kleines familien-freundliches Finanzdienstleistungs- Unternehmen in Illertissen mit 5 Mitarbeiter und suchen zur Verstärkung in unserem Team eine Teilzeitkraft zwischen 25 - 30 Stunden die Woche. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kinderfreundlichen Unternehmen mit Aus-, Fort-, & Weiterbildungsmöglichkeiten, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität.

Aufgabenbereich:

• Unterstützung unserer Mitarbeiter im Außen- und Innendienst d.h. Terminvorbereitung, Angebotserstellung und Nachbearbeitungen
• Antrags- und Vertragsmanagement inkl. Datenbankpflege
• Empfang, Betreuung und Beratung von Mandanten

Anforderungen:

• Fachspezifische Ausbildung als Versicherungskaufmann/frau oder Versicherungsfachmann/frau
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